Progressionsvorbehalt, Mitarbeiterinformation
	Mitarbeiterinformation zu den Leistungen unter Progressionsvorbehalt

Sehr geehrte/r Frau/Herr,

mit diesem Schreiben informieren wir Sie, dass die vom Arbeitgeber ausgezahlten [Zutreffendes ankreuzen]

[]	Kurzarbeitergelder	
[]	Aufstockungsbeträge nach dem Altersteilzeitgesetz	
[]	Verdienstausfallentschädigungen nach dem Infektionsschutzgesetz	
[]	Zuschüsse zum Mutterschaftsgeld	
[]	Zuschüsse bei Beschäftigungsverbot für die Zeit vor oder nach einer Entbindung	

steuerfrei sind, sie aber dem sog. Progressionsvorbehalt unterliegen. Das bedeutet, dass diese Lohnersatzleistungen in der Einkommensteuererklärung bei der Ermittlung der Höhe des Steuersatzes berücksichtigt werden. Die Leistung selbst bleibt jedoch steuerfrei.
Der Arbeitgeber muss bestimmte Aufzeichnungspflichten erfüllen, damit das Finanzamt den Progressionsvorbehalt berücksichtigen kann. Daher ist die o. g. ausgezahlte Leistung in der Nr. 15 auf Ihrer Lohnsteuerbescheinigung ausgewiesen. Ihr Wohnsitzfinanzamt erhält außerdem elektronisch einen entsprechenden Datensatz.
Betragen die im abgelaufenen Kalenderjahr insgesamt zugeflossenen o. g. Lohnersatzleistungen mehr als 410 Euro, sind Sie zur Abgabe einer Einkommensteuererklärung verpflichtet. Denn die ausgezahlte Lohnersatzleistung hat einen indirekten Einfluss auf die Höhe der zu zahlenden Steuern. Dies kann im Folgejahr zu einer Steuernachzahlung führen. Wir können Ihnen leider keine Auskunft über die Höhe einer eventuellen Steuernachzahlung geben, da hierbei Ihre gesamten Einkünfte im Kalenderjahr und die persönlichen Verhältnisse zu berücksichtigen sind. Wir empfehlen Ihnen aber, bei einem hohen Bezug der o. g. Leistungen - falls möglich - eine Rücklage für die Steuererklärung zu bilden.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Ihr Wohnsitzfinanzamt oder Ihren Steuerberater. Dieser kann Ihnen bei Bedarf auch weitere Angaben zur erwarteten Höhe einer eventuellen Steuernachforderung machen.

Mit freundlichen Grüßen